Jean Ricardo, CEO da Dominus Evangelização & Marketing ministrou o segundo dia do evento, o Circuito Theòs Imersão e Conhecimento 2022. O tema abordado foi sobre “Gestão de dízimo no âmbito paroquial”, dando ênfase nos pilares da pastoral do dízimo, às necessidades e os pontos fundamentais que a igreja mais precisa. 

Segundo Monteiro (2019), a igreja precisa ter um setor administrativo para cuidar de diversas áreas, pois a administração é extremamente importante para manter qualquer âmbito em bom estado de organização. Começando desde os recursos financeiros até a pintura de uma parede. Portanto, empregar pessoas graduadas ou que tenham um auto conhecimento no setor de administração pode ajudar e muito na construção de uma boa gestão da paróquia. 

As igrejas bem organizadas e administradas sabem exatamente onde estão indo, possuindo uma declaração com visibilidade e missão. As estratégias e os valores centrais claramente definidos é um cronograma que norteia suas atividades com os objetivos e metas a curto, médio e longo prazo. Um organograma que permite a todos perceberem como a igreja está sendo estruturada dentro da visão. 

O que é Pastoral do Dízimo?

Para quem não sabe, Jean Ricardo explica quais são os pontos importantes em ter o dízimo dentro das paróquias, sendo uma ação eclesial e que tem por finalidade motivar, planejar, organizar e executar iniciativas para a implementação, o funcionamento do dízimo e acompanhar os membros da comunidade no que diz respeito à sua colaboração em sintonia com a pastoral de conjunto na igreja particular. 

Neste caso, o dízimo é uma contribuição sistemática e periódica dos fiéis, por meio do qual cada comunidade assume responsavelmente a sua sustentação e da igreja. 

Os pilares da Pastoral do dízimo seguem as necessidades e os pontos que são fundamentais no que a paróquia mais precisa, sendo a formação, gestão e a comunicação. Portanto, é importante formar a pastoral do dízimo para que ela possa crescer. 

A gestão é essencial?

As igrejas bem administradas têm o cuidado de interagir com pessoas com a percepção do ministério da igreja. Para que a equipe possa funcionar bem precisa ter membros com os seguintes “requisitos”: Liderança, Administração e Intercessão. 

Alguns pontos são considerados essenciais para ter uma boa gestão, sendo:

• Escolha e organização da equipe
• Planejamento estratégico
• Avaliação dos resultados

De acordo com Jean Ricardo, comunicar é evangelizar. A natureza da igreja é comunicar. Portanto, a pastoral do dízimo precisa atuar de forma constante no relacionamento e na comunicação com os paroquianos e de modo especial com o dizimista. 

Na equipe deve haver pessoas com conhecimentos e habilidades de atuar na comunicação. Além disso, o envolvimento da Pascom é essencial. Deste modo, vão algumas atividades importantes que entram no meio da comunicação, sendo: Ter uma boa campanha e estabelecer ações de relacionamento com o dizimista. 

Comunicação é investimento? É preciso ter claro que comunicação é um investimento. Não podendo ser ignorado. Um outro ponto importante é que o recurso investido precisa trazer resultados financeiros, pois por meio da comunicação ajuda os fiéis entender os motivos que levam a contribuir com o dízimo. 

“O problema não está sempre no excesso de atividades, mas sobretudo nas atividades mal vividas, sem as motivações adequadas, sem uma espiritualidade que impregne a ação pastoral e a torne desejável” (PAPA FRANCISCO, Exortação; Apostólica Evangelii Gaudium).

Para saber mais sobre o assunto, acesse o link: Circuito Theòs – Dia 2 (22/11/2022) – Gestão de dízimo no âmbito paroquial

Além da gestão de dízimo: mais conteúdos do Circuito Theòs para você:

O Circuito Theòs de Imersão e Conhecimento abrange um ampla gama de conteúdos importantes para você que busca uma otimizar a missão de sua paróquia. Confira um pouco mais dos conhecimentos compartilhados em nosso evento: