Ao ser contratado, o colaborador passa, automaticamente, a usufruir do plano de saúde empresarial com mensalidade 100% custeada pela Theòs (UNIMED ou Santa Rita Saúde, a escolher)*. *consultar condições

Um sorriso pode mudar o dia de alguém. Por saber da importância da saúde bucal, oferecemos aos nossos colaboradores um dos melhores planos odontológicos do país, o Uniodonto, com mensalidades 100% custeadas pela Theòs.

Tem certas coisas que não gostamos nem de pensar, mas precisamos. Na contratação, o colaborador recebe uma carteira de seguro de vida, garantindo um auxílio à família, em caso de sua morte.

Oferecemos ao colaborador um cartão de crédito para ser usado exclusivamente nas farmácias. Assim, pode poupar o crédito de outros cartões.

Tudo para facilitar a vida dos nossos colaboradores. Aqui na Theòs, adotamos o uso do cartão valuu, que pode ser utilizado, tanto em restaurantes, como em supermercados.

Pensando em proporcionar aos nossos colaboradores uma opção de alimentação saudável, encomendamos, direto do produtor, duas vezes por semana, frutas de época, frescas e saborosas. Elas ficam no refeitório, à disposição, para que sejam consumidas, sem moderação.

dentro do espaço do refeitório, disponibilizamos geladeiras sempre abastecidas com bebidas de diversos tipos, marcas e sabores. O sistema é pegue e pague. E, sabem do que mais? É tudo a preço de custo!

Naquela horinha da tarde, entre o almoço e a janta, quando bate uma fominha, nosso pessoal tem uns 15 minutos para tomar um cafézinho, sempre acompanhado de pães, bolos, chás e frutas.

Para que os nossos colaboradores não fiquem “enferrujados”, temos, duas vezes por semana, ao final do expediente, uma sessão de ginástica funcional. O exercício é ministrado por um profissional de Educação Física, contratado pela Theòs especialmente para isso. E as famílias também podem participar! É só chegar no estacionamento e entrar na “dança”!

“Saúde é o que interessa, o resto não tem pressa!” – já dizia um antigo personagem do humor. Para começar a semana com tudo, o professor de Educação Física, Marcos, vem, segunda e quarta-feira, colocar a galera pra se movimentar minutos antes de começar a trabalhar. Estica, puxa, estala, e vamos lá, cheios de energia, pra mais um dia!

Garrafas, sempre abastecidas com café e chá fresquinhos, o dia todo, tem sim senhor! Mas, se a vontade for tomar um café mais elaborado ou um capuccino, temos também! A máquina de café espresso está lá, sempre à disposição.

Quando uma pessoa é indicada para trabalhar conosco, e após o período de experiência, é efetivada, o colaborador que fez a indicação, recebe uma bonificação em agradecimento.

É aniversário do colaborador? Aqui na Theòs, o aniversariante é homenageado com um agrado em dinheiro para usar como preferir. Sempre que possível, o presente é entregue em mãos, pelo próprio fundador da empresa, seu Geraldo Dias, que faz questão de felicitar o colaborador.

Quanto mais tempo dura a permanência do colaborador na empresa, mais se prova sua eficiência. Aqui na Theós a trajetória do colaborador é recompensada com presentes variados, de acordo com o tempo: um ano, cinco, dez e quinze anos. Acreditem: Já entregamos até 10 anos, e, em breve, faremos a entrega para o mais antigo colaborador por estar conosco há 15 anos.

Nas dependências da Theòs temos uma extensa área de lazer composta por salão de festas, churrasqueira, área verde e piscina. Se o colaborador precisa se refrescar ou recarregar energias, pode aproveitar o horário de almoço ou o final do expediente.

Após o almoço, se quiser, o colaborador pode disputar uma partida amigável de pebolim, sinuca ou videogame. Temos, anexo ao refeitório, um espaço especialmente preparado para que haja interação e relaxamento. *Sobre o uso das mesas de jogos: É proibido o uso das mesas de jogos em horário de café ou lanche.

A Theòs oferece dois estacionamentos fechados, seguros, totalmente monitorados. O colaborador pode trabalhar tranquilo, sem preocupações.

Não temos código de vestimentas. Apesar da Theòs oferecer camisetas comemorativas que são doadas sempre que surge uma nova campanha interna da empresa. Se o colaborador preferir, pode vir trabalhar com a roupa que quiser, salvo poucas exceções: roupas muito curtas, transparentes ou decotadas, camisas de times de futebol, chinelos de dedos ou rasteirinhas.

Para o bebê que vai chegar, enviamos um kit baby com alguns mimos e utilidades. E, é claro, não nos esquecemos da mamãe: ela também recebe uma lembrança e felicitações pelo nascimento do bebê.

Práticas de insentivo a vida saudável: Frutas para alimentação saudável, atividade física e esportes, jogos e lazer, área verde e um programa mensal de conversa com nossa psicologa.

A empresa tem ações de apoio e incentivo a prática esportiva, entre as ações estão aluguel de quadra esportiva para treino, participação em campeonatos e apoio aos colaboradores que participam de competições.